酒店工作老板没给工资怎么处理

酒店工作老板没给工资，您可以采取以下措施维护权益：首先应立即向劳动行政部门举报，要求介入处理。若不及时处理，根据《劳动合同法》规定，老板可能面临支付赔偿金及被责令限期支付工资的风险，严重影响其信用与财务状况。
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对老板不给工资的情况，常见处理方式有举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁及提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，先尝试举报快速解决，无果则转向仲裁，仲裁不满再诉诸法院，以确保权益得到有效维护。
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老板不给工资，处理如下：1. 举报至劳动行政部门，快速介入调解。2. 若无效，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，获取裁决。3. 仲裁不满，15天内携仲裁书至法院起诉，确保合法权益得到最终保障。不同情况下，应依据实际进展灵活选择处理方式，确保权益不受损。