针对问题:工地300一天工伤后怎么算工资

工伤后工资由用人单位支付。依据《社会保险法》,工伤期间工资福利由用人单位承担,不支付将违法并影响员工权益恢复。
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工伤工资找用人单位。具体操作:1. 及时向用人单位报告工伤情况;2. 用人单位应支付工伤期间工资福利;3. 若不支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求支付并赔偿损失。
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工伤工资问题,常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与用人单位协商,协商不成可通过法律途径诉讼解决,以确保合法权益。
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