公司建议我主动离职,我该如何应对?

公司无权直接建议离职,你应坚持权益。依据《劳动合同法》,企业需遵循法定程序处理员工离职,若擅自处理可能导致违法解除,你可主张赔偿。
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应对公司建议离职,你可选择协商、仲裁或诉讼。若公司态度友好,可尝试协商;若协商无果,且权益受损,可向劳动仲裁委申请仲裁;严重时,可提起诉讼。
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公司劝离应谨慎。操作如下:1.与公司沟通,了解离职原因,要求合理补偿;2.保留所有书面证据,如邮件、通知书等;3.若公司违法解除,向劳动仲裁委申请仲裁,必要时提起诉讼,维护自身权益。
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