劳务合同终止条件是什么？

劳务合同终止有多种法定条件。依据《劳动合同法》等规定，合同期满、单位破产等均可导致终止。若不及时处理，可能影响双方权益，如工资结算、补偿金支付等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务合同终止的常见处理方式包括协商、依法解除或终止。选择时应考虑合同期限、双方意愿及法定情形，确保合法合规，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务合同终止条件多样。操作如下：1. 合同期满自然终止；2. 单位破产等法定情形出现，按法律程序终止；3. 双方协商一致，签订终止协议；4. 劳动者达退休年龄或死亡，合同自动终止。每种情况均需确保手续完备，避免法律风险。