男79年交的灵活就业社保，需要缴纳多少年社保才

享受退休金需缴满规定年限社保，通常为15年。分析：根据我国社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。对于灵活就业人员而言，同样适用此规定。因此，79年开始缴纳的灵活就业人员社保，需确保累计缴费年限达到或超过15年，才能在符合退休年龄条件时享受退休金待遇。提醒：若社保缴纳年限不足15年，将无法享受退休金待遇。此时应尽快咨询当地社保部门，了解补缴政策或寻求其他解决方案。
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具体操作：1.**补缴社保费**：若社保缴纳年限不足15年，可向当地社保部门申请补缴。需携带身份证、社保卡等相关证件，按照当地政策规定的补缴标准和流程进行操作。补缴后，累计缴费年限达到或超过15年，即可享受退休金待遇。2.**延迟退休**：若个人经济条件允许且希望继续工作，可选择延迟退休。在延迟退休期间，继续缴纳社保费，直至累计缴费年限达到15年或以上。延迟退休后，可享受更高的退休金待遇。3.**转为城乡居民养老保险**：若个人经济条件较差或无法继续缴纳社保费，可考虑转为城乡居民养老保险。需携带身份证、户口本等相关证件，到当地社保部门办理转保手续。转保后，将按照城乡居民养老保险的标准享受退休金待遇，但可能低于原灵活就业人员社保的退休金水平。
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处理方式：从法律角度，处理社保缴纳年限不足的问题，常见方式包括补缴社保费、延迟退休以及转为城乡居民养老保险等。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济条件以及当地政策进行综合考量。补缴社保费可确保享受完整的退休金待遇，但可能面临一定的经济压力；延迟退休可继续缴纳社保以满足年限要求，但会影响个人退休计划；转为城乡居民养老保险则可能降低退休金水平。