我的身份证显示已退休，公司可以因此辞退我吗

不可以因此辞退你，若公司辞退需依法处理。身份证显示退休但档案未到退休时间，公司若辞退将涉及法律风险。《劳动法》规定，劳动合同不能随意终止，否则需承担相应责任。未经法定程序辞退，可能面临诉讼和赔偿。
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公司若想辞退未到退休年龄的员工，常见方式为协商解除或依法裁员。应先进行协商，谈不妥再考虑裁员，并确保遵守《劳动法》规定，给予相应补偿。选择处理方式时，需权衡法律后果与成本，确保合法合规。
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身份证退休但档案未到期，公司处理方式：1.协商：首先尝试与员工协商，看是否能达成一致，避免直接辞退带来的风险。2.依法处理：若协商无果，需按照《劳动法》规定，进行裁员或合同终止，并确保给予员工应得的补偿。3.法律途径：若遇纠纷，及时通过法律手段解决，保护双方权益，避免不必要的法律风险。