暑假工当长期工来打了,想不干了怎么办

可先与老板沟通解决,依据《劳动法》保障自身权益。不及时处理可能导致工资纠纷、影响个人权益。
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不想干应先沟通。具体操作:1. 与雇主坦诚交流离职意愿,协商工资结算;2. 若协商不成,收集工作证据,向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权。
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常见处理方式为沟通协商或法律途径。先尝试与雇主友好协商,无果后可选择向劳动监察部门投诉或劳动仲裁。
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